编译丨范东东
制药公司的高管通常以高收入而闻名，如果将奖金和股票期权也考虑在内，那么制药巨头的CEO年度薪酬普遍可以达到数千万美元的水平，比如辉瑞公司的Albert Bourla，强生公司的Alex Gorsky以及阿斯利康的Pascal Soriot。
在过去的几周中，生命科学、生物制药公司陆续在公布年终财务报告，包括 2020年首席执行官和高管团队其他成员的总薪酬。其中，涉及COVID-19疫苗开发的公司首席执行官的年度薪酬有所增加。 【相关阅读：新冠疫苗生产商CEO薪酬大涨！辉瑞、BioNTech、强生…】
根据市值前20家生物制药公司公布的数据，收集整理了各家公司首席执行官最新的基本工资信息。薪酬范围跨度非常大，从最低的Vertex首席执行官David DeStefano的591,710美元，到最高的瑞士制药巨头罗氏首席执行官Severin Schwan的3,785,000美元。
数额的增加大部分是以奖金和股票期权的形式出现。比如德国BioNTech的首席执行官Ugur Sahin通过股票期权获得了740万美元。除了基本工资外，值得关注的还包括今年的薪资与上一年基本工资相比的变化情况。
一部分首席执行官今年的薪酬仅同比增长了几个百分点，不过，诺华首席执行官Vas Narasimhan和吉利德首席执行官Daniel O’Day的基本薪水分别大幅增长29.8％和34.4％，这可能是由于Remdesivir在COVID-19大流行的早期成功而导致的。此外，有2位首席执行官的基本工资有所下降。罗氏Schwan基本工资最高，较2019年下降了12.5％，Illumina首席执行官Francis deSouza的基本工资下降了2.1％。
如果本月晚些时候获得股东批准，强生首席执行官Alex Gorsky的总薪酬将提高到3000万美元。不过公司内部的反对声音认为Gorsky应该为阿片类药物业务有关的诉讼负责，在给公司造成数十亿美元损失的条件下，不支持进行加薪。
尽管总部位于以色列的仿制药巨头梯瓦（Teva）不在市值前20名的制药公司名单中，但其首席执行官Kåre Schultz有望大幅提高其年度薪酬。虽然200万美元基本工资与2019年相同，但Schultz的股票持有量将增加400万美元，增长幅度高达35％。
以下是根据市值排名的前20家生物制药公司公布的数据，制作的首席执行官基本工资表：
参考来源：CEO Salaries for the Top 20 Pharma Companies by Market Cap
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